岗位职责：
1.统筹制定团队运营策略及内销、外贸新媒体推广计划，对整体运营结果（含曝光率、转化率、销量增长等）负责。
2.对接内销及外贸部门，精准承接产品营销与外贸业务推广需求；同步联动供应链、研发等部门，确保推广内容与产品供应、技术特性精准匹配。
3.审核全平台发布内容，把控品牌调性，统筹品牌建设相关内容输出（含品牌理念传递、企业实力展示等），维护品牌统一形象。
4.定期收集并深度分析销售数据、流量数据、消费者行为数据及用户反馈，形成专业运营报告，反哺公司产品迭代、定价策略及营销方案优化。
5.统筹团队日常工作，明确成员职责分工，协调跨部门资源（设计、技术、物流、生产等），保障各项推广工作高效落地执行；搭建团队学习机制，推动成员专业提升。
6.跟踪国内外主流新媒体平台规则及行业最新政策，及时调整运营策略，规避合规风险，捕捉市场新机遇。
任职要求：
1.本科及以上学历，新媒体、市场营销相关专业，5年以上新媒体管理经验。
2.熟悉国内/海外主流新媒体平台运营规则及推广工具，有制造业产品营销/外贸推广经验优先。
3.具备较强的统筹规划、跨部门协同及业务对接能力，能精准匹配业务需求并推动落地。
4.具备品牌思维与数据驱动意识，能熟练运用数据分析方法优化运营策略，把控内容品质与转化效果。
5.具备较强的执行力与责任心，对结果负责，适配扁平化高效沟通模式；同时拥有创新思维，敢于尝试新运营方法与推广策略。
6.具备自我学习意识，持续关注行业新技术、新趋势及市场动态，主动提升专业素养以应对行业变化。
工资待遇
工资标准：转正后10K-15K/月，试用期为转正工资80%，具体面谈
工资构成：岗位工资+绩效工资