（一）培训需求挖掘与市场推广

1. 深入市场调研，全面了解潜在客户群体（如学生、职场人士等）对各类培训课程（如职业技能培训、语言培训等）的需求和痛点。

2. 制定并执行有效的市场推广策略，通过线上线下渠道（如社交媒体、行业展会、学校宣传等）宣传公司的培训课程，提高品牌知名度和课程曝光度。

3. 收集市场反馈信息，及时调整推广策略，确保推广活动的针对性和有效性。

（二）招生工作执行

1. 积极开发潜在客户，通过电话沟通、面谈等方式，向客户详细介绍培训课程的内容、优势、收费标准等信息，解答客户疑问，激发客户的报名兴趣。

2. 深入了解客户的学习目标和需求，为客户提供个性化的课程解决方案，促成客户报名缴费。

3. 负责招生过程中的客户跟进和关系维护，及时处理客户的投诉和建议，提高客户满意度和忠诚度。

（三）数据统计与分析

1. 定期统计招生数据，包括潜在客户数量、报名人数、转化率等，并进行深入分析。

2. 根据数据分析结果，总结招生工作中的经验教训，提出改进措施和建议，为公司的招生决策提供有力支持。

任职要求

（一）工作经验

1. 具有至少一年以上教育行业招生、市场推广或客户服务经验者优先。

2. 有成功的销售签单经验，熟悉销售流程和技巧。

（二）专业技能

1. 精通销售技巧，能够灵活运用各种销售方法和策略，有效促成交易。

2. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地向客户传递课程信息和价值。

3. 熟练掌握客户服务技巧，能够处理客户的各种问题和需求，提供优质的客户服务。

4. 熟悉办公软件的操作，能够使用 CRM 系统进行客户信息管理和销售数据统计。

（三）素质要求

1. 具有强烈的目标意识和工作责任感，能够自我激励，积极主动地开展工作。

2. 具备良好的抗压能力，能够在销售任务压力下保持积极的工作态度和高效的工作效率。

3. 对教培行业有一定的了解和热情，有教培机构招生经验者优先考虑。

4. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务。

（四）工作时间与福利

1. 上班时间：上午 8:30 - 11:50、下午 13:30 - 18:00，周末双休，节假日正常放假。

2. 享受公司提供的具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。