岗位职责：
1、运营策略与目标管理：制定年度经营计划、分解销售目标，监控租金、客流、销售额等指标达成
2、经营分析：业绩、渠道、商品、VIP、人效、店效等；地区性/节日性专题经营分析；其他活动或区域业绩数据经营分析。
3、通过运营通工具推动陈列巡检在线化、零售数据分析自动化、运营标准（含积分制运营项目）标准化并跟进检核所辖区域店铺员工运营通零售任务执行
4、领导交办的其他工作任务
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先，5年以上零售行业经验，同时具备商品管理、零售管理经验并擅长数据分析者优先
2、精通Excel、Powerpoint及BI工具，熟练操作POS系统及零售管理软件，能通过营销报告、财务数据制定优化策略
3、具备团队激励与跨部门协作能力;适应快节奏工作，高效处理多任务并推动结果达成；洞察市场趋势与消费者需求，制定整对性运营策略