岗位职责：
1、根据区域需求及培训计划，有效完成独立授课，含线上和线下，课程内容包括但不限于：新员工入职培训，新品培训、服务礼仪、销售技巧等；
2、培训后或门店辅导后进行培训评估，并做好门店跟踪，解决问题，提炼经验，并及时将问题及信息反馈上级领导；
3、线上学习平台运行维护，课程上新，学习情况反馈，与部门共同制定学习标准及奖惩标准；
4、根据市场需求及业务要求开发课件及原有课件更新。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、3-5年培训和销售管理经验，鞋服行业从业经验2年以上优先考虑；
3、具有较好的语言表达能力，热爱培训工作；
4、熟操作日常办公软件及电脑操作；
5、身体素质好，能适应出差。