1.渠道统筹规划能力、组织协调能力，终端穿透等数据分析能力，解决问题能力及提出整改计划能力；
2.统筹规划、协同大区及代表处，做好渠道布局建设、优化调整相关工作；
3.制度规范管理、商务会议管理、协议及文件签订推进，准入及退出事宜；
4.渠道帮扶及赋能管理工作，助力渠道高质量发展。
5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.具有渠道相关管理经验、财务及审计管理相关工作经验；
2.具有良好的沟通、协调能力，数据分析能力，推进问题解决能力。