岗位职责：
1、负责新员工的岗前实践操作培训、上岗后的指导。
2、负责员工的考勤，员工的请假、调休安排。
3、负责对员工规章制度的执行。操作流程及质量的巡视检查，并作相应记录。
4、完成公司及经理交办的其它临时性任务。
岗位要求：50周岁以内，男女不限，至少一年的医院物业工作经验。
福利待遇：五险一金、节日福利、带薪休假、定期团建