岗位职责（前期）：
1. 在门店内负责日常销售工作，为顾客提供专业的商品咨询和购买建议。 2. 维护门店商品陈列，确保商品摆放整齐、标识清晰，保持货架整洁。 3. 定期参与商品知识培训，提升个人销售技巧和产品知识。 4. 协助门店经理完成销售目标，参与销售策略的制定和执行。
前期在太原门店培养4-6个月（轮岗）薪资4k-6k；进行阶段考核通过后，回到到当地负责管理5~10家门店，直接对门店销售额负责，薪资6k-8k
任职要求：
大专以上学历，30岁以内，一年以上销售管理经验，具备良好的沟通能力和解决问题能力，愿意在零售行业长期发展，形象端庄，极具亲和力