岗位职责：
1. 市场战略与规划
2. 销售目标与执行
3. 客户关系管理
4. 团队建设与管理
5. 跨部门协作
6. 风险控制与合规
任职要求：
1. 硬性条件
· 教育与专业： 要求本科及以上学历，国际贸易、市场营销、外语（如英语、西班牙语、俄语等）或相关工科专业背景优先。
· 工作经验：
· 必备： 4年以上相关行业的海外销售经验，其中至少2-3年担任销售团队管理职务。
· 有海外常驻工作经历者优先。
· 语言能力： 英语流利是基本要求，能够作为工作语言进行熟练的商务谈判、书面沟通和演讲。掌握其他小语种（如德语、法语、日语、阿拉伯语、葡萄牙语等）是巨大加分项，尤其在对应语区市场。
2. 核心能力与技能
· 卓越的销售技巧与谈判能力；
· 市场开拓能力；
· 团队领导与管理能力；
· 出色的沟通与跨文化交际能力；
· 结果导向： 强烈的责任心和进取心，以完成销售目标为驱动。
· 解决问题的能力： 能冷静应对国际贸易中出现的各种突发问题（如物流延误、客户投诉、质量纠纷等）。
3. 专业知识
· 精通国际贸易全流程；
· 熟悉海外市场推广渠道。
4. 个人素质
· 能适应高频度的海外出差。
· 抗压能力强，乐观积极。
· 具备战略思维和全局观。