岗位职责：
1、善长生产管理或采购管理或品质管理或工艺管理或技术研发管理，至少擅长一项。擅长多项的薪酬可面谈。
2、统筹部门建立管理体系，促进部门/事业部工作计划和目标的实现。
3、根据公司年度目标编制部门年度工作计划，制定部门年度目标，确定部门年度重大事项。
4、负责本部门日常工作，做好内部职责分工、人员成长、团队建设、员工绩效考核工作。
5、负责控制部门预算，降低费用成本。
6、完成行上级交办的其他任务。

任职要求：
1、大专及以上教育水平。
2、机械与自动化、机械类、工艺类、工商管理等专业。
3、至少3年以上水泵行业的相关管理工作经验。
4、35周岁以上50周岁以下，身体健康，适应出差。