一、岗位职责：
1.负责同行业趋势分析和市场调研，定期收集和分析人事外包产品市场的相关数据，包括市场规模、竞争格局、客户需求、技术发展趋势等，形成市场调研报告，并根据市场调研结果，预测培训行业的发展趋势，为公司制定产品战略提供数据支持；
2负责产品需求分析，与客户经理紧密合作，深入了解客户的需求，结合市场调研结果，分析并确定产品的核心功能和差异化特点；
3.负责制定人事外包产品的发展规划，包括产品定位、产品路线图、功能设计等，确保产品符合市场需求和公司战略；
4.负责产品包装策划，传递产品的核心价值和品牌形象包括包装设计、包装文案撰写、传递产品的核心价值和品牌形象；
5.负责产品运营推广，负责产品的日常运营工作，包括内容建设、用户维护、活动策划等，提升产品的用户活跃度和满意度，并结合公司战略和市场情况，制定产品推广计划，提高产品的市场知名度和影响力。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先。
2.具有5年以上产品经理或相关工作经验者优先。
3.具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场机会。
4.优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作，推动项目进展。
5.精通产品包装策划，并具备较强的产品运营思维和创新思维。
三、薪资待遇：
1.薪资：面议；
2.福利待遇：包括五险一金、双休、生日福利、节日福利等。
四、办公地址
石家庄高新区汾河道63号