岗位职责
1.依据公司战略，制定所负责地市分公司年度经营计划，指导员工落实，监督内部协作机制运行。
2.全面落实公司服务支撑品牌战略，推进客户服务与质量体系建设，督导客户关系管理，提升客户满意度。
3.主导制定新客户开发与服务营销策略，维护好当地大客户关系，确保完成年度经营指标。
4.重点打造分公司销售团队，推动新业务拓展，实现业务收入增长，保定地区需管理保定及雄安销售组。
5.完善地市分公司内部管理制度，提升团队素质与满意度，提高组织整体运营效率。
6.严格把控分公司各项费用和成本，有效识别并管控各类经营风险。
7.加强与总部及其他地市分公司的沟通协作，促进资源共享与协同发展。
8.及时了解当地市场动态，为公司整体战略调整提供有价值的建议。
任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。
2.8 年以上工作经验，3 年以上同行业分公司管理经验，有阿米巴模式工作经验者优先。
3.具备出色的战略规划和执行能力，能有效制定并落实经营计划。
4.熟悉客户服务体系和质量体系建设，有良好的客户关系管理能力。
5.有丰富的销售团队管理经验，具备较强的市场开拓和营销策划能力。
6.较强的成本控制和风险防范意识，熟悉企业内部管理流程。
7.优秀的沟通协调和领导能力，能够有效带领团队达成目标。