主要工作职责：
1、培训需求分析：与教育行政部门、学校和教师沟通，了解培训需求，制定培训计划。
2、课程开发与设计：参与或负责线上及线下培训课程的开发和设计，确保课程内容符合教育标准和用户需求。
3、培训实施：执行培训计划，包括线上和线下培训课程，确保培训活动顺利进行。
4、培训效果评估：通过评测、问卷调查等方式评估培训效果，收集反馈信息，为课程改进提供依据。
5、用户支持与服务：为平台用户提供技术支持和咨询服务，帮助解决使用过程中遇到的问题。
6、活动策划：协助策划和执行培训拓展的相关活动，如线上或线下研讨会、AI+教育赋能教师专业发展等。
主要任职要求：
1、教育背景：教育技术、教育学、心理学、计算机、人工智能或相关领域的本科及以上学历。
2、专业技能：熟悉在线教育平台和数字教学工具，具备课程开发和设计能力。熟悉培训及会展活动流程，熟悉在线教育平台和数字教学工具，具备课程开发和设计能力。
3、培训经验：有教育或培训领域的工作经验，能够独立实施培训项目。
4、其他：具备公众号或新媒体内容撰写能力及中小学教师资格证优先。