【任职要求】：
工科类相关专业，202-2024届大专以上应往届毕业生，
【薪资待遇】：
试用期2800（三个月），转正3700，晋升主管/经理5000-8000. 社保五险
公司提供员工宿舍，专业经理带教，定向培养


前期工程经理带学习和实践，负责对辖区内公共设施设备（弱电/暖通/电梯/空调等）的检查、巡检与维护；
后期安排到工程管理岗位，协调工程维修事务性工作