岗位职责（人事行政类工作）：
1、协助经理进行服务中心内部管理，做好公司文件的上传下达；
2、负责员工入、转、调、离等相关手续办理，以及相关档案材料管理；
3、负责员工考勤、绩效、薪资管理，协调对接培训工作；
4、负责项目日常行政事务，协助项目经理处理事务性文件；
5、负责与甲方沟通协调各项工作，接听甲方来电、来访咨询等工作；
6、负责库房管理，建立服务中心二级库资产（设备、工具）、物料等月进、销、存的固定资产台账；
任职要求：
1、本科以上学历，2022年-2024年毕业，电脑操作熟练；
2、专业范围：物业管理类、工商管理类、管理科学与工程类、公共管理类、统计学类、财会类、旅游管理类等；
3、行政班8:00-12:00, 14:00-18:00，双休
4.薪资：试用期2500，转正3000-3500，晋升项目管理岗位4000-6000