岗位职责：
1、集中培训学习，全面了解公司企业文化、制度流程等；
2、全面学习礼宾部岗位标准，理论、实操，包括政府办公楼前台、会议服务操作流程等；
3、培养公司专业部门主管、经理，物业项目经理、区域经理。
任职要求：
1、 专业范围：专业不限，旅游管理、酒店管理专业优先。
2、 身材条件：身高163以上，五官端正，身材匀称。
3、 薪资标准：实习/试用期3000元，转正后3300-3500元。