1.岗位要求:
统招本科学历，具备同业工作经验者优先考虑。
2.岗位职责:
分公司营销渠道组织发展方案制定及兑现；队伍发展计划制定、下达与实施推动；下辖机构队伍发展计划审批、督导与评估；队伍发展经验总结与推广；落实总公司增员模式、标准与流程；落地推广总公司招募甄选支持工具；设计分公司招募活动、开发相关工具并组织实施等。