岗位职责：
1、文秘与文书处理
（1）负责总经理日常文稿的撰写、整理与润色，包括但不限于PPT制作、内部讲话稿、专题文章、会议纪要等；
（2）协助撰写报送监管机构的各类报告与文件，确保内容严谨、格式规范；
（3）对总经理的突发灵感、会议要点、管理思路等进行系统梳理与汇总，形成可执行的备忘或方案草案。
2、项目推进与跟踪
（1）协助总经理跟踪重要事项的进展，协调各部门推动问题解决，确保各项工作按时落地；
（2）参与跨部门协作与沟通，做好信息上传下达，提升内部执行效率。
3、信息整合与研究支持
（1）根据总经理要求，进行特定主题（如组织行为、管理学案例、行业动态等）的资料搜集与研究，并形成简明扼要的汇报材料；
（2）具备较强的信息敏感性与归纳能力，能为管理层决策提供辅助分析。
4、日常行政与会议支持
（1）安排总经理日程，协调会议，做好来访接待与商务随行；
（2）处理日常行政事务，保障总经理办公高效有序。
【任职要求】
1、硕士及以上学历，管理类、金融类、中文类、新闻类等相关专业985/211院校毕业者优先；通过期从考试者优先；
2、具备优秀的书面表达能力与逻辑思维，能独立完成各类公文、讲稿、分析报告的撰写；学习能力强，能快速理解业务与管理语境，擅长将抽象思路转化为结构化内容；
3、具备良好的跨部门协调能力与推动力，责任心强，工作严谨细致；熟练使用Office办公软件，擅长PPT制作与视觉化呈现；
4、抗压能力强，适应快节奏、多任务的工作环境；举止得体，沟通顺畅，具备良好的职业素养与保密意识；
5、具有秘书、助理、管理咨询、战略研究或金融行业相关岗位经验者优先。
本岗位直接支持公司高层管理工作，注重思维层次、文书功底与推动执行力，欢迎具备管理视野、文字驾驭能力强、乐于在挑战中成长的优秀人才加入。