岗位职责：
1.协助总经理制定公司的发展战略、销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2.开拓市场，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3.制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4.分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5.具备与客户进行产品功能、应用和商务等方面专业的交流能力，及时反馈客户及市场信息，按公司要求完成信息汇总及客户拜访，对客户进行分级管理，并建立客户数据库；
6.根据需要向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
7.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
8.销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
9.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
10.进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域，并对既有的客户进行维护。
任职要求：
1.35－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2.文字能力强，表达能力强；
3.具有至少五年以上市场营销或管理工作经验；
4.熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和医疗器具销售渠道优先考虑；
5.具有较强的市场开拓与销售技能；
6.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
7.具备优秀的时间管理能力和工作管理能力。
8.具备学术推广能力。