岗位职责：
1.全面负责企业的人事工作（入离职/异动办理）
2.统筹公司的架构管理及调整
3.做好每月公司的人事数据分析
4.维护好HR系统的各项功能，配合信息做好流程维护
5.根据人事数据定期做好分析，形成报告，评估系统平台及招聘效果。
6.协助做好人员招聘工作
任职要求：
1.研究生学历，人力资源或数据分析专业
2.形象好，服务意识强
3.数据分析能力强
4.会使用Python和常规的办公软件
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、住房补贴、项目奖金、节日福利、免费班车
职位亮点：大平台、好福利、好办公环境