岗位职责​
1、知识体系搭建与优化：负责构建和完善律所的知识管理体系，包括但不限于知识库架构设计、知识分类体系规划等。结合律所业务特点和发展战略，制定知识管理策略，确保知识的有效收集、存储、检索和应用。
2、知识采集与整合：制定并执行知识采集计划，广泛收集内外部法律知识资源，包括法律法规、重要案例、行业动态等。
3、知识共享与传播：建立并推广知识共享机制，营造良好的知识分享文化氛围。组织开展各类知识交流活动，如培训讲座、案例研讨、线上论坛等，促进律师之间的知识互动与经验交流。
4、知识应用与创新：推动知识在律所业务中的深度应用，为律师提供高效的知识支持，辅助案件拓展、法律咨询、项目服务等工作。
5、团队管理与协作：负责知识管理团队的组建、培训和日常管理工作，提升团队整体业务水平和工作效率。与律所其他部门，保持密切沟通与协作，了解各部门知识需求，提供针对性的知识服务和解决方案。​
任职要求​
1、教育背景：本科及以上学历，法学专业优先。
2、工作经验：具有 3 年以上知识管理相关工作经验，其中至少 1年在律师事务所、法律机构或专业服务领域的工作经历。
3、有成功主导或参与律所知识管理项目的经验，熟悉律所业务流程和知识管理需求，拥有丰富的知识管理项目实践经验，能够独立承担项目规划、实施和落地工作；
4、专业技能：熟悉知识管理理论和方法，掌握案例收集、知识库建设、知识分类、知识检索等关键技术。具备较强的信息分析和处理能力，熟练运用办公软件和知识管理工具，如文档管理系统、思维导图软件、知识图谱工具等。
5、对法律行业有深入了解，具备一定的法律基础知识，有法律背景者优先；
6、工作认真负责，注重细节，具备良好的职业道德和保密意识。