工作内容：
1、总分所战略落地支撑：协助分办公室筹备、设立手续及设立后一体化建设相关工作对接；

2、跨区域协同枢纽建设：负责律所总分办公室之间的日常沟通、协调与联络工作，确保信息的及时、准确传递，保障各项工作的顺畅开展；

3、信息管理体系搭建：协助总监处理相关文件、资料的收发、整理、归档工作，对各地办公室重要文件进行分类管理，便于随时查阅；

4、专业赋能活动策划：参与总分所之间的培训、讲座、研讨会等学习交流活动的策划与组织；

5、跨部门沟通协作：完成上级领导交办的其他工作任务，积极配合律所其他部门的工作；

6、业务拓展现场支持：根据需要接受全国差旅安排，参与各地办公室开业筹备、周年庆、交流等重要活动现场支持工作;

7、上级安排的其他工作。

任职要求：

1. 教育背景 ：本科及以上学历，法律、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。

2. 工作经验 ：具有法律行业相关工作经验者优先，熟悉律所的运营管理模式和业务流程，对法律服务市场有一定了解；优秀应届毕业生亦可考虑，但需具备较强的实习经历和相关技能。

3. 专业知识与技能 ：具备良好的公文写作能力、数据处理能力和信息收集分析能力，能够高效完成各类文件起草、数据统计和报告编制工作。

4. 具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够与总所各部门及各分所人员保持良好的合作关系，有效协调各方资源，解决工作中的问题和冲突。