岗位职责
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团队管理 ：负责部门日常管理工作，制定团队工作计划，合理分配工作任务，监督团队成员的工作进度和质量，定期进行团队绩效评估与反馈，提升团队整体研发效率与创新能力。
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项目规划 ：根据公司战略目标和市场需求，负责制定部门中长期研发规划和年度项目计划，明确研发方向与重点，确保研发项目与公司业务发展紧密结合。
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项目执行 ：负责组织并推动研发项目的实施，协调各方资源，解决项目执行过程中出现的技术难题与问题，确保项目按时、高质量完成，达到预期目标。
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技术决策 ：参与公司重大技术决策，为公司技术创新与产品升级提供专业意见与建议，负责评估新技术、新工艺的可行性与应用价值，推动公司技术进步与产品竞争力提升。
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外部合作 ：负责与外部科研机构、高校、企业等建立合作关系，开展产学研合作项目，引进外部先进技术和人才资源，提升公司技术研发实力与创新能力。
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预算管理 ：负责技术研发部的预算编制与成本控制，合理规划研发经费的使用，确保研发项目在预算范围内顺利进行，提高研发经费的使用效益。
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知识产权管理 ：负责组织技术研发部的知识产权保护工作，鼓励团队成员积极申请专利、撰写技术论文，提升公司的知识产权储备与技术影响力。
任职要求
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教育背景 ：本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业。
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工作经验 ：具有 5年以上化工行业技术研发经验，其中 3年以上团队管理经验，熟悉铝电解电容器专用化学品研发流程与技术发展趋势。
- 专业技能 ：具备深厚的专业知识，熟悉行业内先进的研发技术与方法，能够独立承担研发项目并解决复杂技术问题；熟练掌握专利申请、技术文档撰写等技能。
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综合素质 ：具有较强的领导能力与团队管理能力，能够激励团队成员，营造积极向上的研发氛围；具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部合作伙伴有效沟通；具有敏锐的市场洞察力与创新思维，能够把握行业技术动态，引领团队开展创新性研发工作；具备良好的抗压能力与决策能力，能够在复杂情况下做出准确判断与决策。
福利待遇：
1、基本工资+绩效工资+年终奖；
2、公司提供免费工作餐午餐；
3、入职缴纳五险；
4、公司安排每年员工体检；
5、公司组织每年一次集体带薪旅游，公司提供免费学习培训机会；
6、各类活性文化活动、节日福利（如：生日会、团建、竞赛等活动）；
7、工作时间：8：30-16：30；
8、员工享有国定节假日，春节期间带薪假期一般十五天左右。