1、负责对超市进行经营管理，制定年度、季度、月度的营销计划，实施并跟踪执行，确保经营目标的实现；
2、组织制定各项管理制度、规章制度，并严格执行，确保超市各项管理工作规范化、标准化；
3、把握超市市场动态变化，及时调整经营策略，提高市场占有率和销售额；
4、负责制定销售策略和促销方案，制定并执行促销方案，提高销售额；
5、制定并执行超市内部管理制度，确保员工工作达到标准化、规范化的要求；
6、组织并实施商品陈列、展示及调配，使商品展示更加美观、大方，增加消费者购买欲望，提高销售额；
7、管理超市进销存及财务管理工作，把握经营成本，保障商品质量，确保超市经济效益达到预设指标。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、管理、财务等相关专业优先考虑；
2、3年及以上超市管理经验，具有团队管理、统筹协调、市场营销等方面的经验；
3、熟练掌握超市管理流程，掌握超市经营管理、市场分析、促销策划等相关知识；
4、具有较强的团队管理能力和组织协调能力，能够有效推动企业持续发展；
5、具有较强的沟通、协调、决策能力和商业敏锐性，承受一定的工作压力。