1、本部门年度、月度工作计划。
2、组织编制年度、月度预算计划。
3、组织编制部门年度培训计划，包括GMP和各类专业技能培训。
4、组织编制设备、设施的备品备件的采购计划。
5、组织编制月、年的能耗统计。
6、组织、实施对本部门各岗位的员工进行绩效考核。
7、负责本部门各岗位和人员的合理调配。
8、建立健全部门管理制度，组织编写设备设施的工作标准。
9、组织设备的选型、调研、安装、验收及交付使用工作。
10、组织建立设备台账，配合固定资产的清点，实施固定资产的日常管理。
11、制定设备设施维修计划，组织厂房、通用设备、生产设备、公用设备、实验设备的维护工作。
12、组织计量仪器仪表校验的管理工作。

13、组织设备、设施保修和抢修工作。
14、组织调查处理设备事故。

15、组织设备验证工作，包括空气净化系统、工艺用水系统、工艺设备等验证工作。
16、组织与协调本部门与其他部门之间的工作，配合相关部门完成GMP相关的认证工作。

17、制定改建、改造、扩建工程的计划，配合领导实施工程招标工作。
18、监管外来施工、维护、设备调试的工作，同时监管这些工作中的安全工作。
19、定期总结分析项目施工任务完成情况，及时协调、解决施工中遇到的问题。
20、负责安全生产工作，建立和完善安全生产责任制和及假日安全检查制。
21、完成领导安排的其它工作。

任职资格：
教育水平：大学专科及以上；
专业：机械/电气/自控等专业；
基本知识：熟悉GMP相关法律、法规知识等；
专业知识：熟悉制药企业常用厂房设施、公用系统、生产设备的运行和维护维修管理，熟悉GMP要求。