一、主要工作：
1.负责本部门管理的文件编制、修订、培训、监督、执行，定期组织文件审查；
2.负责办理设备全流程手续，包含设备采购申请、EBS计划提报、验收手续等；
3.负责设备使用、运行、维护、保养等日常监督检查；
4.负责科内日常设备检查考核报表工作；
5.协助厂区TPM推进工作；
6.厂区设备进行改进，能够读懂设备的基本图纸，监督技改项目施工；
7.负责厂区特种设备管理工作，包含特种设备检验、资料准备、应对政府审查；
8.负责和集团设备科、采购部组织安排的工作进行对接；
9.应对来自内部、外部的审核，完成各项审核接待工作；
10.领导临时交办任务。
二、岗位要求：
1、基本要求：
1)品行端正；
2)本科及以上学历；
3)机械设计、电气类相关专业，熟悉设备基本知识；
4)掌握应用办公软件；
5)熟悉项目管理，对技改自动化项目有经验的优先录用；
6）具备CAD/solid works绘图能力优先录用。
2、专业技能要求：
1)了解设备现状，熟悉机械设备，具有统计分析能力；
2)能够现场跟踪并解决设备类的实际问题。
3、职业综合素质要求
1)实事求是；工作严谨、认真；
2)勤学好问、进取心强；
3)良好的学习能力和学习态度；
4)具有较强的沟通表达能力；
5)廉洁自律、保守公司机密。