主要：
1、主导测试用例设计及评审，覆盖功能、边界、异常场景，编写高覆盖率的测试用例集；
2、执行测试计划（如冒烟测试、系统测试、回归测试），精准定位缺陷并推动开发人员修复闭环；
3、通过禅道平台提交、跟踪、复现问题，与开发协作推动问题修复。
次要：
1、参与项目的需求功能规格说明书评审，制定项目的测试方案；
2、主导负责项目的每周Bug分析会，分析每周提出的Bug，推动单元测试覆盖率提升；
3、与产品、开发团队协作，对齐项目的质量目标（验收标准、上线标准）；
4、为集团软件测试的流程以及规范差缺补漏，不断优化相关文件。
辅助：
1、将之前软件测试相关的工作经验以PPT等培训文件的形式进行沉淀；
2、指导本部门或其他数字化部门新入职的测试人员，分享工作技巧，使其快速上手工作。
技术：
1、熟练运用多种测试方法，包括但不限于黑盒测试、白盒测试、灰盒测试等；
2、除基本的功能测试外，还需熟悉自动化测试、性能测试，并能根据项目的具体需求选择合适的测试策略；
3、至少掌握一门编程语言，Java或Python；
4、熟悉Mysql的基本操作，包括增删改查、多表查询、子查询等，了解SQL Server等其他主流数据库；
5、熟练掌握禅道、Postman、Jmeter等测试工具。
能力：
1、能够独立分析问题根源，并提出有效的解决方案；
2、能够良好的进行内外部沟通，清晰地表达自己的观点，并有效地解决问题；
3、有抗压能力，面对项目周期紧张或工作压力高的时候，能够有效的应对工作；
4、具备创新意识，能够主动尝试新的测试方法和技术，寻找更高效的工作方式，为测试团队带来更高的价值；