2、组织并参与公司安全生产教育和培训活动，如实记录安全生产教育和培训情况。通过多样化的培训方式，如案例分析、现场演示等，提高员工的安全意识和操作技能；
3、定期开展危险源辨识和评估工作，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，降低安全风险。比如，对生产设备、工艺流程等进行全面排查，识别潜在的危险点，并制定相应的管控方案；
4、组织或参与本单位应急救援演练，提升公司应对突发事件的能力。在演练过程中，负责协调各部门之间的配合，确保演练的顺利进行，并对演练效果进行总结和改进。；
5、日常对公司的安全生产状况进行细致检查，及时排查生产安全事故隐患，并提出切实可行的改进安全生产管理的建议。对于发现的问题，及时向相关部门反馈，并跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除；
6、坚决制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，维护公司的安全生产秩序。通过现场监督和教育，提高员工的安全操作意识，杜绝违规行为的发生；
7、协助完成职业健康体检、作业环境监测和环境监测工作，保障员工的身体健康和公司的环境合规。负责与相关检测机构的沟通协调，确保监测工作的按时完成，并对监测数据进行分析和处理；
8、参与迎接上级部门的各种安全环保检查工作，对公司内部检查发现的问题落实整改责任，协调、监督完成整改，确保公司符合相关法规要求。在检查过程中，积极配合上级部门的工作，及时提供所需资料，并对检查结果进行妥善处理；
9、负责安全、环保、节能、消防等物联网上报工作，确保数据的准确性和及时性。通过信息化手段，提高公司安全环保管理的效率和水平；
10、完成领导临时交办的其他与安全环保相关的任务，具备良好的应变能力和执行力。
二、任职要求​
1、统招本科及以上学历，安全工程、环境工程、安全科学与工程、环境科学、资源与环境等相关专业，具备扎实的专业知识基础；
2、熟悉国家安全、职业健康和环保相关法律法规，如《安全生产法》《环境保护法》等，掌握行业发展动态及相关知识，能够将法规要求应用到实际工作中；
3、具备一定的文字写作能力，能够熟练撰写安全环保报告、总结等文件。同时，能熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，进行数据处理和文档编辑；
4、拥有良好的协调沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的交流和合作。为人热情，具备团队合作精神，能够积极融入公司的工作氛围；