一、主要工作
1、管理集团品牌定位及视觉识别系统：分析趋势、行业、竞争，制定品牌中长期发展规划，明确品牌定位、核心价值及差异化策略，制定升级优化集团及各品牌视觉识别系统（VIS）；
2、设计营销物料：挖掘提炼集团各事业部、各领域产品和解决方案价值点，将产品技术优势转化为品牌卖点，梳理设计成各类营销物料（企业、产品样本，解决方案PPT、海报、视频等）；
3、设计各类活动物料：支持展会、营销活动、发布会、论坛等线上线下营销活动，输出各类平面和视频活动物料；
4、设计开发品牌传播资产：开发具有品牌属性的各类礼品、物料等；
5、管理营销物料闭环：管理设计成果并在各销售平台推广闭环，优化升级；
二、岗位要求
1.品行端正、协同沟通、组织能力强；
2.学历、工作经验要求：
教育背景：
具备本科及以上学历，相关专业如视觉传达、平面设计、动画、艺术设计、广播电视编导、数字媒体等。
工作经验：
至少5年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验。
专业技能：
沟通能力：具备优秀的沟通协调能力，可联动产品、销售、设计团队达成目标；
设计能力：能够熟练掌握各类平面设计、三维设计软件或视频软件等；、
审美能力：审美敏锐，擅长品牌调性把控与创新设计；
技术能力：熟悉印刷工艺、包装结构、材质应用及成本控制；
理解能力：熟练使用FABE销售法则，能够通过学习将技术语言快速转化为市场语言；
策划能力：能够通过全流程规划、策划，输出策划方案、联动各组织，推动项目执行落地；
数据分析：对数据敏感，能够通过数据分析优化视频内容和运营策略；
3.职业综合素质要求：
1) 主观能动性强，自我管理与驱动、工作责任心强；
2）学习能力强，能够空杯心态、对新企业、新领域、新产品主动学习，善于发现问题，并能够解决问题；