行政工作：
1、负责会议、筹备、接待、服务等工作。
2、企业资质维护，及申报月报、年报等相关填报。
3、日常钉钉审批，及日常审批统计工作。
4、严格按照公司制度执行及传达。
5、行政日常采购，负责日常收支管理和核对。
6、负责办公环境维护，办公用品及设备的使用保管管理等工作。
7、负责办公室其它行政工作及前台接待等一些事宜。
8、公司车辆管理，保养、保险、年检等工作。
9、对公司重要的证件、文件、规章制度进行存档，协助完成领导的工作安排。
人事工作：
1、负责每月的员工的考勤报表。
2、负责管理公司招聘网站，及时发布招聘信息，处理招聘网站简历，收集符合职位需求的简历、严格筛选简历，预约应聘者面试并组织面试。
3、负责公司员工社会保险事项办理，包括社保增员、变更、减员等事宜。
4. 办理公司员工劳动合同的签订及续签手续。
5. 做好员工关系管理：入职、离职及转正等手续，档案准确、完善等。
6. 公司员工人事档案的建立与保管，其他资料的登记与整理。