1.岗位职责

1.1负责区域市场管理、客户管理；

1.2客户资料收集，产品需求挖掘，客户诉求掌握及应对；

1.3结合外勤市场经理共同进行客户沟通、客户攻关、客情关系维护；

1.4复核助理的单据；

1.5其他销售服务工作。

2.任职要求

2.1应往届生均可，本科及以上学历，优秀的葡萄牙语、西班牙语、印尼语, 听说读写能力及沟通表达能力；

2.2性格开朗，良好的团队合作能力及服务意识；

2.3熟练掌握Office等办公软件。

3.薪资待遇

3.1月工资：内勤经理：9.5K-11K/月+出国补贴（每次出国按照第一个30天补贴100元/天，第二个30天补贴200元/天，第三个30天补贴300元/天核算）+提成+激励（可上浮20%），可面议；

内勤大区经理（分管南北美）：11k-13K+出国补贴（每次出国按照第一个30天补贴100元/天，第二个30天补贴200元/天，第三个30天补贴300元/天核算）+提成+激励（可上浮20%）,可面议；

3.2缴纳五险一金。

4.晋升通道

4.1经理-大区经理-总监/副总经理-总经理