专注于公司营销活动的创意发想与方案深化，根据公司定位和推广战略，负责将活动概念转化为具可执行性的详细方案，并撰写策划案、管理创意设计流程，全面负责公司的整体品牌形象塑造。通过整合内外部资源，策划并实施各类线上线下推广活动，（包括但不限于微信、微博、小红书、抖音、视频号等）的运营管理，以提升公司知名度、客流量、销售额，最终实现公司经营目标。
专业知识：
1、深度洞察微博、微信、抖音、小红书等主流新媒体平台生态与算法机制，不仅是研究者，更是深度的实践用户，确保策略始终领先半步。
2、拥有跨领域的战略级KOL与媒体资源网络，精通直播从0到1的全流程运营。尤擅切入金融、汽车等高净值行业，通过***商务谈判能力，驱动跨业态合作，实现资源价值***化变现。
3、具备出色的文案撰写、提案演讲及视觉审美能力，能独立构思并输出策略精准、视觉出众的高质量策划案（如PPT），有效提升提案成功率。
4、对客流、销售转化、UGC及话题热度等核心数据高度敏感，坚持“数据驱动决策”的思维，反哺并优化营销企划，致力于打造兼具品牌声量与销售效果的整合活动，而非无效的流量泡沫。
工作经验：
1、3年以上同行同岗位工作经验，其中至少2年以上团队管理经验，有大型企业或零售业新媒体成功案例者优先。
2、主导策划大型节庆（如春节、国庆）、季节性主题（如暑期、圣诞）、周年庆等大型营销活动，并监督活动全程落地执行。
其他特殊要求：
围绕步行街项目不同区域的核心卖点不断强化对消费者的***宣传（如南段战略：玩二次元就步行街次元中心 ）。
管理能力：
领导并激励推广团队，分配工作任务，对下属进行培训与绩效管理。
教育水平：本科
年龄要求：35岁