岗位描述：

1、根据总分行制定的零售业务规划及营销部署，带领零售业务团队完成设定的业务指标；

2、负责团队零售业务的拓展及管理；

3、负责团队建设及日常管理，推动团队成员专业水平与能力素质的不断提高；

任职资格：

1、本科以上学历；

2、年龄35岁以下，特别优秀者可适当放宽；

3、5年以上银行或相关行业从业经验，熟悉个人金融产品和相关业务；

4、诚实勤奋、积极上进，具备良好的团队领导能力和团队精神；

5、具有较强市场业务营销能力、渠道客户资源者优先。

员工性质：劳动合同制

注：理财经理招聘6-8名

零售客户经理招聘8-10名

零售业务团队总经理招聘2名