工作职责：
1.协助办理员工入、离职等流程手续，以及员工档案的管理;
2.协助发放员工福利，组织开展形式多样的员工活动;
3.协助部门内部其他人力资源事务安排;
4.贯彻落实公司各项制度及工作标准，与各部门保持密切的沟通交流;
岗位要求：
1. 应届毕业生，无专业院校限制；
2. 优秀的语言组织能力，沟通协调表达能力及团队合作精神；
3. 工作主动，敢于接受挑战与压力；
4. 认真工作，踏实努力，诚实守信；有学生会、社团等经验者优先;
5. 熟练使用office等办公软件，主动、积极、具有良好的沟通表达能力;
6. 采用劳务派遣用工形式
职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、高温补贴、带薪年假