一、岗位职责：

1.根据公司品牌战略及产品开发计划，进行茶吧产品配方的开发和优化，开发出有创意和成本优势的产品；；

2、统筹落实茶吧日常工作事宜，线下线上订单处理，每日饮品的出品调整、新饮品的定期开发、材料订货补货、排班值班安排、店员的接待和客诉服务管理；

3、把关茶吧产品品质，检查设备设施的清洁和维护情况；

4、制定培训计划，定期组织进行茶吧操作培训和辅导；

5、定期与总部进行物料器具增减表盘点对接；

6、针对茶吧软件产品数据进行月度分析和提出建议；

7、新品上市周期内进行客户反馈意见收集和分析；

8、新店茶吧设备的调试；

9、能独立制定SOP作业程序。

二、任职要求：

1、具有3年以上门店管理经验，热爱茶饮行业，有咖啡、茶饮等连锁门店管理工作经验者优先；

2、熟悉门店运营管理流程，有新店筹备及开店经验；

3、具备较强的人员沟通及带训能力，具有创新和拼搏精神；

4、热情开朗，形象端正，有良好的沟通协调能力和责任心，够适应快节奏的工作和轮班制；

工作时间：该岗位是单休，节假日正常调休，能接受再投递哦！

岗位福利：五险一金+餐补+交通补贴+绩效奖金+年假