一、健康与长寿风险管理
健康风险评估
- 通过分析客户体检报告、家族病史等数据，量化疾病发生概率，定制健康保险方案。
- 结合医疗绿通、细胞用药等康养服务，设计预防性保障计划。
长寿风险应对
- 根据养老金缺口，推荐养老年金产品，匹配养生养老基地等养老社区资源 。
- 综合客户退休后现金流，确保终身收入覆盖。
【任职要求】
- 大专及以上学历，年龄25-55岁，具备良好的沟通能力和客户服务意识；
- 对健康、养老、保险、投资/融资、银行等相关领域感兴趣，有相关经验者优先，但无需工作经验；
- 具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握专业知识并应用于实际工作中；
- 有责任心，具备良好的职业操守和团队合作精神，愿意在康养行业中长期发展。
【薪酬福利】
- 提供具有竞争力的薪资结构，包含基础+绩效+奖金；
- 定期组织专业培训与技能提升课程，助力个人成长与发展；
- 提供完善的客户资源支持与数字化工具，提升工作效率与服务质量；
- 享受公司提供的职业晋升通道与长期发展保障。