岗位职责：

1、最好各个品类的规划合理制定各个品类的SKU占比。

2、分析门店销售、库存等数据，提供决策及数据支持，具备数据分析能力

3、针对门店陈列标准进行帮扶指导，协同门店完成品类落位及陈列图调整

4、协同各个工厂及供应链完成新店开业工作筹备

5、制定梳理集团商品SOP流程

任职资格

1. 学历与专业要求

大专及以上学历，市场营销、食品科学、连锁经营管理、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验

3-5年零售体系品类管理经验；或者5年及以上零售采购管理经验。

3. 专业技能

数据分析能力：熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等），具备基础的数据分析能力，能通过销售、库存数据提供优化建议。

产品企划能力：提高新品上市策划能力，最好有打造大爆品的经验。

陈列指导能力：熟悉各个品类关联性，能指导门店优化商品陈列，提升销售表现。

跨部门协作：具备良好的沟通协调能力，能协同运营、供应链、工厂及研发等部门工作。

4. 个人素质

工作细心，逻辑思维强，责任心强，执行力高，能适应快节奏工作环境。

具备问题解决能力，能独立处理耦合过程中各个突发情况。

5. 其他要求

对食品行业趋势、消费者偏好有一定敏感度。

加分项

熟悉ERP系统或零售数据分析工具。岗位职责：

1、最好各个品类的规划合理制定各个品类的SKU占比。

2、分析门店销售、库存等数据，提供决策及数据支持，具备数据分析能力

3、针对门店陈列标准进行帮扶指导，协同门店完成品类落位及陈列图调整

4、协同各个工厂及供应链完成新店开业工作筹备

5、制定梳理集团商品SOP流程

任职资格

1. 学历与专业要求

大专及以上学历，市场营销、食品科学、连锁经营管理、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验

3-5年零售体系品类管理经验；或者5年及以上零售采购管理经验。

3. 专业技能

数据分析能力：熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等），具备基础的数据分析能力，能通过销售、库存数据提供优化建议。

产品企划能力：提高新品上市策划能力，最好有打造大爆品的经验。

陈列指导能力：熟悉各个品类关联性，能指导门店优化商品陈列，提升销售表现。

跨部门协作：具备良好的沟通协调能力，能协同运营、供应链、工厂及研发等部门工作。

4. 个人素质

工作细心，逻辑思维强，责任心强，执行力高，能适应快节奏工作环境。

具备问题解决能力，能独立处理耦合过程中各个突发情况。

5. 其他要求

对食品行业趋势、消费者偏好有一定敏感度。

加分项

熟悉ERP系统或零售数据分析工具。