岗位职责：
负责部门相关制度文件、技术文件，工时统计等管理工作
负责公司通知、新发布制度等内部信息的传达和监督执行
负责部门办公固定资产的管理工作
负责协助部门领导团队组建和管理
负责协助部门标准化管理
负责协助本部门质量体系建设和质量体系管理方面工作
要求：
本科及以上学历
管理类相关专业
具有较强的执行力
具有较强的沟通能力、协调能力和表达能力
具备一定的电脑办公软件操作能力