岗位职责：
1、对公司规章制度的合法合规性、协调性进行审查。
2、审核、修改、完善公司合同、公函及其他法律文件。
3、梳理完善公司内控流程并提出相关改进建议。
4、独立承担部分的诉讼、仲裁工作，配合外聘律师完成重大诉讼工
作。
5、为公司经营、管理活动提供法律咨询，出具法律意见。
6、负责组织、实施法律相关培训，提高员工法律意识。
岗位要求：
1、法律专业，硕士以上学历，最好是知识产权法、劳动法、公司法
方向；
2、具有较强的逻辑思维能力和组织、协调、应变能力;
3、良好的文字功底和语言表达能力;
4、央企或国企5年以上工作经验；
5、具备法律职业资格；
6、中国共产党员或中国共青团员。