1、负责北京市安保人员招聘工作；
2、参与制定招聘计划，开发及维护招聘渠道，组织实施招聘信息发布、面试、办理录用签批；
3、建立应聘人员信息台账表，统计相关招聘数据。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、熟悉招聘工作流程，乙方或猎头招聘工作经验优先；
3、性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。