岗位职责：
1.起草、审核、修订公司各类合同（协议、备忘录等），确保内容贴合业务需要、可执行度高；
2.结合不同的业务情景，起草、修订合同范本，建立合同风险评估体系、编制合同风险速查手册；
3.准确理解企业运营流程、识别争议焦点和法律风险，向业务部门清晰传达问题所在，并提供可行的方案支持；
4.为各部门提供法律咨询，参与公司重大项目的风控管理，跨部门协同联动保障；
5.积极跟踪法律法规的变化、行业指引，收集整理与公司业务相关的案例等，建立共享知识库；
6.结合公司实际编制法律培训资料，对各部门开展必要的专题培训，包括合同管理和合规培训；
7.拟定公司各类规范性文件、规章制度，或者提出修改建议，确保用词和逻辑严谨，符合实际，逐步建立合规体系；
8.独立处理或协助处理各类争议与纠纷，参与对接外部律师，维护企业的权利和利益；
9.公司交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历，法律、法学等相关专业，三年以上相关工作经验；
2.熟悉国家法律法规，尤其是与经营相关的合同法、公司法、民法典、劳动法等等；
3.良好的沟通能力，逻辑性强、表达力强，快速学习能力强；
4.良好的职业操守，严谨、诚实，工作积极主动，执行能力强，能承担一定工作压力；
5.具有独立工作的能力和经历；
6.熟练使用Office办公软件，通过司法考优先。