外方人事专员/主管 岗位职责：

1、主要负责外籍员工的招聘及入职管理：安排外籍员工入职接机，银行开户，电话卡等业务办理，同时组织入职orientation，帮助新员工快速融入学校和本地生活；

2、负责外籍员工入职费用报销、培训津贴及旅行津贴等相关福利申请；合同签订及审核；

3、外籍员工考勤管理及核算工作；

4、学校培训工作策划及执行；

5、外籍员工工作相关文件的制定及优化；

6、做好学校与外籍员工的沟通桥梁，解答各类咨询；

任职资格：

1、熟练掌握人力资源管理各项工作，熟悉外籍员工相关证照资质及人事相关工作办理；

2、具备流利的英语沟通能力，能够在工作中进行日常交流、电话沟通、跨文化互动、会议讨论，并撰写英文邮件及相关工作报告或文档。

3、良好的沟通、协调能力，较强的策划、组织、执行能力，善于观察分析，能够及时了解员工动态，能够领悟主管意图，具有亲和力，工作效率高，服务意识强，耐心细致，有责任心，具有保密意识。

4、熟练使用苹果系统及办公软件；

5、有国际学校及外籍人员r相关人事管理工作经验优先；