岗位职责：

1、负责接待来访客人。

2、固定资产及办公用品用具采购、分发、统计与维护管理。

3、员工考勤执行监督、考勤表编制汇总。

4、日常行政办公管理。

5、公司的各项工作指令、通知、文件和规章制度的编辑、传达、与执行监督。

6、上级管理部门文件管理。

7、采购合同的管理。

8、公司快递收发与月结申报。

9、负责员工招聘、入职、离职相关手续。

10、培训和绩效考核的工作的办理。

11、负责建立员工档案，并进行管理。

12、员工工作关系协调。

13、员工花名册的管理。

14、财务数据整理并提交。

15、负责审核管理员工报销费用单据。

16、政府相关优惠、减免政策资料的整理、申报、提交。

17、社会保险的增减员与缴费申报。

18、其他领导安排的机动工作。


岗位要求：

1、可熟练使用电脑及办公设备；

2、办公软件操作能力较强，熟练使用PPT、EXCEL、OFFICE、WORD；

3、性格稳重，踏实有耐心，具有服务意识，有良好的时间观念，服从管理指挥；

4、了解人事工作、劳务关系、社保等相关知识；

5、大专及以上学历；

6、有相关工作经验2年以上。


*所招聘岗位工资均为底薪！！！