一 、工作职责
1. 制定焊接工艺技术标准与规范，包括焊接方法选择（手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等）、工艺参数（电流、电压、焊接速度等）、焊材选型及坡口设计，确保工艺科学性与可行性；
2. 参与新产品研发及旧产品工艺改进，编制焊接工艺文件（WPS/PQR工艺卡、作业指导书），指导生产车间执行工艺要求，解决焊接技术难题；
3. 负责焊接工艺试验与验证，针对不同材质（碳钢、不锈钢、合金钢等）及产品结构，优化焊接流程，提升焊接质量、生产效率并降低成本；
4. 审核焊接生产图纸，提出工艺性改进建议，规避焊接变形、裂纹等质量风险，确保产品符合设计要求及行业标准（如AWS、GB/T相关标准）；
5. 监督焊接工艺执行情况，定期巡检生产现场，纠正违规操作，对工艺参数调整进行技术审批，保障焊接过程一致性；
6. 负责焊接质量问题分析与处理，运用SPC、FMEA等工具排查焊接缺陷（夹渣、气孔、未焊透等）原因，制定整改措施并跟踪落实；
7. 编制焊接技术培训计划，对焊工及生产管理人员进行工艺知识、操作技能培训，提升团队技术水平；
8. 跟踪国内外焊接技术发展趋势，引入新技术、新设备、新材料，推动焊接工艺革新与升级；
9. 整理焊接工艺记录、试验数据及质量报告，建立完善的工艺技术档案，配合客户及第三方审核。
二、任职资格要求
1. 学历：本科及以上学历，材料成型及控制工程（焊接方向）、焊接技术与工程等相关专业；
2.经验：3年以上焊接工艺相关工作经验，熟悉机械制造行业焊接生产流程，有压力容器、钢结构等行业经验者优先；
3.技能：掌握焊接工艺设计、数值模拟及质量分析方法，能独立编制WPS/PQR工艺文件；熟悉各类焊接标准及检测方法（UT/RT/MT/PT）；熟练使用CAD等绘图软件；
4. 素质：具备较强的技术研发能力、问题解决能力及沟通协调能力，严谨细致，有责任心，抗压能力强。