岗位职责
一、岗位职责
1. 独立负责企业内部管理系统（如OA、ERP、CRM等方向）的全生命周期开发，涵盖需求调研梳理、技术架构设计、功能编码实现、系统测试优化及上线交付。
2. 深入对接业务部门，精准理解内部管理流程与需求痛点，输出符合企业实际应用场景的技术方案与功能原型。
3. 负责系统的数据安全设计、性能调优及后期维护迭代，及时响应并解决系统运行过程中的各类技术问题。
4. 撰写完善的技术文档，包括架构设计文档、接口文档、用户操作手册等，保障系统的可维护性与可传承性。
5. 配合运维团队完成系统部署、服务器配置及数据备份等工作，确保系统稳定运行。
二、岗位任资资格
一）基本条件
1. 年龄 33-37岁，本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业。
2. 5年以上企业级管理系统独立开发经验，具备从0到1的项目落地能力。
3. 熟练掌握Java/Python/.NET中至少一门主流开发语言，精通MySQL/Oracle等关系型数据库的设计、优化与运维。
4. 熟悉Vue/React等前端框架，具备前后端协同开发能力者优先。
5. 具备良好的沟通表达与需求分析能力，能独立完成与业务方的需求对接工作。
（二）核心能力
1. 拥有近3年内主导完成的1-2个企业内部管理系统项目案例，能清晰阐述项目背景、技术难点、解决方案及最终业务价值。
2. 具备扎实的系统架构设计能力，可根据企业业务规模与发展需求，设计高可用、易拓展的系统架构。
3. 具备较强的问题排查与应急处理能力，能独立定位并解决开发、测试及生产环境中的各类技术故障。
4. 具备严谨的代码编写规范与测试意识，注重代码的可读性、可复用性与安全性。
（三）加分项
1. 有与本企业同行业（如制造业、服务业、互联网等）的内部管理系统开发经验。
2. 熟悉低代码开发平台、系统集成及第三方接口对接经验。
3. 持有PMP项目管理师、软考高级（系统架构设计师、信息系统项目管理师）等证书。
4. 具备良好的项目管理意识，能合理规划开发周期，把控项目进度与质量。