岗位职责:
1.统筹管理市场部团队，制定并执行市场策略；
2.进行市场研究，确保市场活动与公司目标一致；
3.领导并监督市场部的日常操作，确保营销目标的实现；
4.与跨部门团队合作，提升市场活动效果。
任职要求：
1.具备出色的领导能力和团队管理能力；
2.能够独立分析市场趋势，制定相应策略；
3.优秀的组织和协调能力，能在多任务环境中工作；
4.具备良好的沟通能力和创新思维，能在竞争激烈的市场中保持优势。