岗位职责：

1、轮岗学习：包括采购、项目、品牌、物流、仓储等方向；

2、系统培训及实操了解各岗位的工作内容及工作职责，发现并改进各岗位的工作问题，完善流程，提高效率；

3、按照各岗位的职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；

4、结合个人发展意愿及公司安排，成为公司管理层候选人。

任职条件：

1、具有良好的沟通能力，做事积极主动，执行力强，有责任心；

2、有较强的抗压能力，乐于挑战，善于主动学习与创新；