一、岗位职责

1.负责仓库能力建设，包括（仓储规划、制度建设、政策宣导、流程指引与监督、人员培训等）

2.主导战略型与改善型工作的进度推进

6.负责监控库存的合理性，包括调拨计划的复核与呆滞物料推进消耗

1.负责仓库每天5S+安全检查（人员、货物、消防）

2.负责组内人员的绩效管理

3.负责月度，季度，年度盘点工作安排

4.负责组内收货-存货-发货日常工作安排

5.负责组内人力招聘，后勤管理

7.负责所有工厂送货+退货异常对接，包括产品型号、数量、差异核对，并反馈问题及时沟通

10.负责其它执行性异常处理

二、岗位要求

1. 大专学历及以上学历，机械工程、材料成型、供应链计划等相关专业；

2. 精通仓库管理知识，熟悉数字化仓储管理工具（如ERP及MES/WMS系统）；

3. 精通仓库布局规划，从0-1建设仓储管理流程，擅用半自动或机械化工具完成人效提升等；

4. 逻辑思维能力强，善于沟通和协调，表达能力强，能独立推动仓库改善项目实施；

5. 5年以上仓储领域管理实操工作经验；

¨ 有大公司仓储统筹管理经验，有规划过大型仓储运作实战经验

¨ 持有《仓储物流师》证书优先考虑