工作职责：

1. 协助领导，做好绩效考核，薪酬管理；

2. 负责公司招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；

3. 负责办理员工社会保险公积金等事宜，以及相关年报申报工作；

4. 负责人事档案及各类文档的整理；

5. 负责公司员工劳动合同签订及续签事宜；

6. 负责公司的行政事务性工作（租房合同签订、行政采购、每月房租、水电费、其他付款申请等）；

7. 完成领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1. 本科学历，行政管理、人力资源或相关领域专业学历；

2. 1年以上企业人事经验，能独立完成工作；

3. 良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力；

4. 熟练掌握办公软件。

工作时间：

1. 做六休一，工作时间为8:30-17:30。

2、试用期3个月，入职缴纳社保。