【岗位职责】

1、业务流程与标准化建设：

（1）协助总经理梳理、编制及优化公司各业务部门（如运营、客服、供应链等）的核心业务流程。

（2）负责制定、更新和完善各关键岗位的工作指导手册与标准化操作文件，提升运营效率与质量。

2、战略沟通与信息管理：

（1）确保公司战略、重要决策及管理方针的准确、及时宣导与传达，做到“上传下达”畅通、高效。

（2）跟踪决议事项的执行情况，并及时向总经理反馈，保障政令畅通与执行时效。

3、培训体系与课程开发：【加分项】

（1）主导或协助进行内部培训体系的搭建与维护。

（2）担任内部宣导师，组织实施培训，并对培训效果进行评估与优化。

（3）独立开发高质量的培训课程（重点如营销技巧、产品知识、业务流程等）。

4、积极完成领导安排的其他工作事项。

【任职资格】

1、本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播、行政管理、企业管理等文科专业优先考虑。

2、拥有1-3年总经理助理或高级行政助理相关工作经验，熟悉企业运营管理流程。

3、出色的文案撰写与编辑能力，能精准理解并文字化呈现经营思维，熟练使用各类办公软件。

4、优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和执行力，责任心强，能承受一定工作压力。

我们为您提供

1、具有竞争力的薪酬福利体系。

2、深入接触公司核心业务与战略决策的机会，广阔的职位发展空间。

3、积极、开放、互助的团队工作氛围。

职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底双薪、餐补、绩效奖金......