工作内容：
1.在各自擅长的业务或技能领域，培训与教导软件部全体员工；
2.掌握软件部技能要求中需要具备的技能，学习公司相关业务知识；
3.承担软件部现有系统的开发及维护工作，清楚系统业务逻辑、系统架构、数据流、表结构等内容，能够快速上手并进行有效开发；
4.参与软件部项目需求分析工作，完成产品的完整功能设计与开发;
5.参与部门相关的文档资料编写、整理，包括PPT、技术方案、投标文件等；
6.及时向上级反馈开发过程中的遇到的技术或者需求相关问题；
岗位要求：
1.第一学历为计算机相关专业统招本科及以上学历，4年及以上开发经验，
2.精通JVM调优（GC算法、内存模型）及多线程编程；
3.熟练掌握Spring生态（Spring Security/OAuth2）及ORM框架（Hibernate/JPA）
4.熟悉消息队列（RabbitMQ/Kafka）及搜索引擎（Elasticsearch）应用场景；
5.熟练掌握hadoop平台生态，包括但不限于hdfs,hive,hbase,spark、kafka等，有实际大数据量的数据库开发经验；
6.熟悉缓存技术，网站优化，服务器优化，集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术；
工作时间：周一至周五，8:30--17:30，双休；福利待遇：五险一金 餐补 带薪年假 年终奖金 工龄工资 员工体检 不定期团建活动 节假日礼品或礼金、生日福利等。